Sorgfalt ist wichtig. Beim Bewerber.

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Heute Morgen hat mir ein Lead Recruiter eine Teams-Einladung geschickt.

Einfach so.

Kein Anschreiben. Keine Erklärung. Keine Stellenbeschreibung.

Im Betreff zwei Vornamen. Einer davon war meiner. Also beinahe. Meiner hatte offenbar auf dem Transportweg einen Buchstaben verloren.

Kann passieren. Die Infrastruktur ist überlastet.

Jetzt sitzt du da. Kaffee in der Hand. Und überlegst, ob du möglicherweise ein Vorstellungsgespräch vereinbart hast, während du nachts kurz auf Toilette warst.

Man zweifelt ja zunächst an sich selbst.

Nach monatelanger Jobsuche ist das inzwischen meine Kernkompetenz. Die müsste eigentlich ganz oben im Lebenslauf stehen.

Selbstzweifel. Verhandlungssicher.

Für einen kurzen Moment dachte ich tatsächlich, da hätte jemand mein Profil gelesen. Meine Berufserfahrung verstanden. Einen Zusammenhang zwischen meinen Fähigkeiten und einer zu besetzenden Stelle hergestellt.

Ich weiß.

Morgens bin ich manchmal noch leichtsinnig.

Also schreibe ich zurück. Frage freundlich, wer er ist, worum es geht und ob ich überhaupt gemeint bin.

Antwort sinngemäß, falsche E-Mail-Adresse erwischt. Einladung wird entfernt.

Ach so.

Selbst mein unverlangtes Vorstellungsgespräch war für jemand anderen bestimmt.

Ich war versehentlich in die engere Auswahl eines fremden Terminkalenders geraten.

Das ist schon eine besondere Form der Jobsuche. Du hast dich nicht beworben, weißt von keiner Stelle und wirst trotzdem wieder aussortiert.

Da muss man erst mal hinkommen.

Natürlich passieren Fehler. Mir auch.

Ich habe beispielsweise jahrelang geglaubt, zehn Jahre beim selben Arbeitgeber mit mehreren internen Beförderungen würden im Recruiting als berufliche Entwicklung erkannt.

Da steht dann jemand mit deinem Lebenslauf vor dir und sagt, du hättest aber häufig gewechselt.

Ja. Den Schreibtisch, Kevin. Gelegentlich auch das Stockwerk.

Aber zurück zu unserem Kalenderfreund.

Der Mann ist Lead Recruiter.

Lead.

Da steckt Führung drin. Erfahrung. Möglicherweise sogar ein Firmenwagen mit Spurhalteassistent. Irgendetwas muss ja darauf achten, wo er hinfährt.

Sein Beruf besteht unter anderem darin, Menschen zu identifizieren und diese Menschen zu kontaktieren.

Es ist daher zumindest unglücklich, wenn bereits die Frage „Welcher Mensch?“ den gesamten Vorgang zum Einsturz bringt.

Und währenddessen sitze ich hier und passe die neunundneunzigste Version meines Lebenslaufs an.

Nicht zu lang. Nicht zu kurz. Aussagekräftig. Individuell. Maschinenlesbar. Persönlich, aber bitte ohne störende Persönlichkeit.

Jede Lücke muss erklärt werden.

Jede Formulierung muss sitzen.

Ein Tippfehler, und irgendwo senkt sich ein Personaler enttäuscht in seinen ergonomischen Bürostuhl.

„Wenn sie schon bei der Bewerbung so nachlässig ist …“

Ja.

Stellen wir uns kurz vor, ich würde so arbeiten.

Ich schicke irgendeinem Geschäftsführer eine Microsoft Teams-Einladung.

Betreff „Rüdiger/Monika“.

Keine Nachricht dazu. Einfach Dienstag, halb elf.

Als er nachfragt, erkläre ich, ich hätte eigentlich einen anderen Betrieb gemeint. Und vermutlich auch eine andere Monika.

Ob er danach sagt, Fehler seien menschlich und meine Initiative habe ihn überzeugt?

Oder ob wir sehr schnell bei mangelnder Vorbereitung, fehlender Sorgfalt und grundsätzlichen Zweifeln an meiner Eignung wären?

Ich ahne die Richtung.

Es gäbe womöglich ein Gespräch über meine Kommunikationsfähigkeit.

Mit Protokoll.

Der Recruiter hat den Fehler immerhin eingeräumt. Gut.

Aber nach Monaten, in denen jede Silbe von Bewerbern gewogen, vermessen und durch irgendein digitales Küchensieb gedrückt wird, darf man kurz innehalten, wenn der zuständige Türsteher am eigenen Namensschild scheitert.

Meine Antwort blieb übrigens erstaunlich höflich.

Ich habe „nur ein kurzes Feedback“ geschrieben.

Das mögen sie doch immer so gerne.

Entwicklungsimpulse.

Vielleicht trägt er es in seine Ziele fürs nächste Quartal ein.

Empfänger vor Versand überprüfen.

Ambitioniert. Aber ich glaube an ihn.

Saurer Gedanke

Meine größte Schwäche ist offenbar die Liebe zum Detail. Mir fallen ihre Fehler auf.